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中國時報【周麗蘭╱雲林報導】近年正式教師兼任行政工作的意願不高，而代理教師暑假沒上班無法支薪，雲林縣有校長提議讓代理教師兼任行政，解校園行政人力荒，也讓代理老師領一年全薪，縣府教育處原則上贊成，不過縣庫困窘，付諸實行不太樂觀。縣庫困窘 實行不樂觀國中小校園行政業務繁瑣，兼任的減課堂數僅兩堂，行政加給與導師加給也差不多，多數老師無意願兼任，行政業務找不到人做，令許多校長頭痛。本學年校長會議中，雲林縣校長協會臨時動議提案，讓代理教師兼任行政組長以讓他們領12個月薪水，也可穩定校園人事，凝聚和諧氣氛。教育處長邱孝文表示，代理教師因暑假未上班只領10個月薪水，全台除嘉義縣代理老師今年起可領12個月薪水，其餘縣市尚未跟進。正式教師多無意兼任邱孝文說，若代理老師兼任行政，暑假一定得到校上班，當然要給12個月薪水，對老師而言收入穩定，加上正式教師的職缺不多，此一提議並非不可行，將請縣長裁決。一名小校主任表示，代理教師暑假大多忙於考試，兼任的意願不得而知，若願意兼任也面臨一年一聘，臨時無法兼任找不到人替代會比較麻煩。已當代課老師6年的劉姓老師表示，他把暑假當成充電時刻，有營隊或課輔就擔任鐘點老師，輕鬆做其實滿好的。